Разные новости
|
|
|
Экономические Основы Менеджмента
|
14.10.2014
Проблема отношений "руководитель-подчиненный" была и пребывает самой сложной для разрешения - ведь речь идет об отношениях людей, групп, коллективов.
В постсоветский период система подготовки и повышения квалификации руководителей нарушилась. Все бросились изучать "основы менеджмента", где только частично раскрываются вопросы организации управленческой деятельности. Но практика подтверждает, что без знания экономических основ управленческой деятельности действительного менеджера не получится.
До перехода Украины к рыночным отношениям в нашем государстве не уделялось надлежащего внимания изучению менеджмента при подготовке специалистов. Большой прорыв в сферу управления предприятиями и подготовку соответствующих кадров состоялся в первой половине 90-х гг. Ряд высших и средних специализированных учебных заведений в крупных промышленных центрах ввели учебную дисциплину "Менеджмент". Постепенное изучение менеджмента, как и в большинстве стран Запада, стало одним из обязательных учебных дисциплин в порядке подготовки профессионалов высшей и средней квалификации.
Менеджмент как вид хозяйственного регулирования и как учебная дисциплина не может быть должным образом изучен и понятен студентами без практической работы организационного, планового, координационного, мотивационного и контролирующего характера, а также без глубокого изучения научной литературы. Это возможно лишь в обстоятельствах, которые приближаются к жизни, экономической действительности и практики, с помощью применения полученных теоретических познаний в ходе лекций и изучения учебников, на практических (семинарских) занятиях, при подготовке и участии в деловых играх, решении задач и упражнений, тестов и в ходе хозяйственной (производственной) практики.
При таком подходе к обучению появляется реальная возможность предотвратить голого теоретизирования, устранить излишнюю академическую сухость и связать теорию с практикой.
Говоря о семантике термина "менеджмент", необходимо подчеркнуть, что надежный Оксфордский словарь английского языка определяет его так:
1) способ, манера общения с людьми;
2) власть и мастерство управления;
3) особого рода умелость и административные способности;
4) орган управления, административная единица.
Такое определение однозначно тяготеет к управленческой деятельности, организации труда менеджера.
По шутливому выражению американцев, управление - это умение работать чужими руками. Остряки говорят: умение управлять - это наука, неумение - искусство. А если серьезно, то управление - это синтез первого и второго.
Каждый человек в определенной мере менеджер чего - то. И, видимо, наука менеджмента своими корнями уходит в далекое прошлое, когда человек начал принимать первые решения как существо разумное и оценивать их результаты. Каждый взрослый человек ответственный за управление своим домом (квартирой), своим бюджетом, своей судьбой. Принципы менеджмента используются в процессе любых будничных дел. Любой человек создает план для управления своей жизнью, также как и в бизнесе. Разве в будущем инженеру, офицеру, врачу, экологу, ученому, агроному, архитектору и учителю не надо рационально организовать свою личную работу, уметь быть коллегой, подчиненным и руководителем, проводить совещания и выступать, писать деловые письма и упорядочивать свою жизнь? Знание менеджмента нужны каждому человеку.
Опубликовано:  taryan [Рейтинг: 11] 2014-10-01 23:29:58 MSK
0
Просмотров:1299
Последний:
25.04.2024 7:28:45
|
Выберите еще статьи из выпадаюшего списка :
Материал по теме:
|
|
|
|